-Bycie laureatem w konkursie "Pracodawca Roku w Budowncitwie, oznacza - być wzorem do naśladowania - podkreślił Janusz Zalewski, wiceprezes PZPB, przewodniczący konkursowej Kapituły. - Celem konkursu jest wyłonienie i promocja tych pracodawców w budownictwie, którzy ze względu na swoje osiągnięcia w zarządzaniu firmą oraz rzetelność i wiarygodność w zawodzie reprezentują poziom nieprzeciętny.
Dolcan jest znany nie tylko jako renomowana firma deweloperska, właściciel hurtowni z materiałami budowlanymi, ale też jako firma wykonawcza w zakresie budownictwa mieszkaniowego, uzbrojenia terenów i remontów. Jest także sponsorem popularnego w Ząbkach III-ligowego klubu piłkarskiego. Ta kompleksowość działania została doceniona przez Kapitułę: na polu biznesowym i zawodowym, jak również w sferze oddziaływań na lokalne społeczności w Ząbkach i pow. wołomińskim, gdzie Dolcan jest liczącym się pracodawcą. Tytuł Pracodawca Roku przyznawany jest od 1997 roku i w przeszłości uhonorowane nim zostały znane osobistości rynku budowlanego.
Podczas tej samej uroczystości odnowiono certyfikaty dewelopera. Obecnie szczycą się nim 33 firmy działające na terenie całego kraju. Certyfikat przyznawany wg surowych kryteriów przez niezależną Kapitułę, uznawany jest za synonim wysokiej jakości budowlanej oraz wiarygodności w biznesie i w relacjach Deweloper Klient. Certyfikat dla firmy odebrał prezes zarządu Dolcan Sp. z o.o. Sławomir Burzyński.
] Po odebraniu nagrody Sławomir Doliński powiedział: Certyfikat Dewelopera otrzymujemy już po raz 4 z rzędu, w sumie jesteśmy w jego posiadaniu od 8 lat. Tytuł Pracodawcy Roku zdobyliśmy po raz pierwszy, tym bardziej jest on dla nas cenny. Nagrodę tę traktuję jako wyróżnienie za całokształt 22-letniej pracy w budownictwie, a jak Państwo wiecie, w tej branży bywało różnie. Mimo trudnych lat kryzysu, udało się nam zachować firmę w polskich rękach; dziś możemy się dziś poszczycić, że Dolcan posiada 100 procent polskiego kapitału. Wyróżnienie przyznane przez tak znakomitą kapitułę, jest dla mnie potwierdzeniem, że to, co robię, ma sens, a całe życie zawodowe daję ludziom zatrudnienie. Należy też pamiętać, że współpracujemy z wieloma firmami, które dzięki nam mogą dać pracę kolejnym osobom, a te z kolei mogą mają środki na utrzymanie swoich rodzin. Wyzwanie jest duże, gdyż nie jest rzeczą prostą zorganizować miejsca pracy i utrzymać je. A trzeba jeszcze odprowadzać podatki, składki ZUS... Tym niemniej uważam, że największym kapitałem firmy są właśnie pracownicy. Jeżeli ma się dobrą załogę, to cała działalność będzie się układać. Ja starałem się zawsze dbać o ludzi, nie zwalniać pracowników bez zastanowienia. Mogę pochwalić się tym, że w naszej firmie pracują osoby, którzy są z nami od pierwszych dni jej działalności.